RECRUIT KACの人と仕事
飼育管理で培ったデータ管理力で
経営にも携わりたい
- 人事総務部 事務職:管理部門(人事)
- 田中 淳 TANAKA JUN

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- 自分の適性に気づき
社内ジョブチェンジ 大学で動物栄養学を学んだ私は、入社後は希望通り動物飼育管理の現場で働いていました。特に飼育データの管理が面白く、そのうち管理部系の仕事にも自分は適性があるのではないか、こちらの能力も伸ばしたいと考えるようになりました。仕事の合間に簿記の資格も取って人事面談で相談したところ、やる気を認めてもらえたのかすぐに東京支社、そして本社の総務人事に配置転換が叶い、今は人事情報や労務管理の仕事をしています。
- 自分の適性に気づき
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- 自分の仕事が生かされている
実感を得られる職場 当社の総務人事は社外からの新規お問合せ窓口にもなっており、飼育管理の現場経験や知識も必要です。そのため上司や先輩方もアニマルサイエンス・バイオサイエンス事業部から異動してきた方ばかりですし、マネジメント経験をつけて現場に戻っていく方もいます。
現場にいるころ、実は今の職場は「ルール通りに進める仕事」だと思っていたのですが、実際には常に提案と改善を繰り返す仕事。現場からの目線だけではなく、経営的観点からも物事を見られるようになりました。さらに現場にいる頃は自分のデータがどのように使われているかが見えなかったのですが、今は複雑に絡み合った情報を自分が整理し、データ化したものをもって人事判断や改善が行われているのが見えてやりがいがあります。
- 自分の仕事が生かされている
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- 現場経験を反映させ
よりよい会社運営に関わりたい 比較的フレキシブルに異動がある職場ですが、個人的にはこのまま会社全体の運営にかかわる仕事をしていきたいと考えています。そのためにも法律はもっと勉強したいですね。最近だと有給取得に関する法律が変更になり、社内の取得制度を整えていたのですが、生き物を相手にしている会社ですから、世間のルール通りには休みがとりにくい現場があることも承知しています。自分に現場経験があると、現実に即したルールを考えられるので、ここでも飼育管理の経験や役立っていると思います。
ケー・エー・シーに興味を持った方の中で、マネジメントや経営に興味がある方はぜひ管理系職種にも目を向けてみてほしいと思います。
- 現場経験を反映させ
一日の流れ
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出社 メールチェック
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人事情報管理システム 情報入力
異動や昇格、給与、勤怠情報など様々な情報を管理しています。
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契約書や会議資料の作成
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お昼休み
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現場社員からの問い合わせ対応
健康診断の手続きや、借上げ寮の手配準備を行います。
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来客対応
引越しや福利厚生関係の業者との打ち合わせを行います。
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各部門本社スタッフや人事グループ員との打ち合わせ
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退社