COMPANY 企業理念
企業理念
ケー・エー・シーは、
科学の発展と人類の豊かさに
貢献するために活動を続けます。
経営指針
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- 「KACならでは」を目指して
- KACは、生命科学の分野において、高度で確かな技術の提供を通じてユニークな事業を行う優良企業であるよう日々努力します。
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- 「さすがにKAC」を目指して
- KACは、お客様に提供する技術とサービスに対して高い評価と信頼を得られるよう最大の努力を払い、お客様の繁栄に貢献します。
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- 「よかったねKAC」を目指して
- KACは、社員一人ひとりの知識・技術・サービスの向上に取り組み、社員のより豊かな人生を実現します。
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- 「ありがとうKAC」を目指して
- KACは、日々の事業活動の中で生命・環境に配慮し、地域社会の人々から信頼され感謝されるよう努力します。
行動指針
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- 私は、必ず挨拶をします。
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- 私は、仕事を即実行します。
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- 私は、速やかに連絡・報告をします。
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- 私は、技術向上に努めます。
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- 私は、誇りと責任を持って仕事をします。
制定日:2003年03月27日
コンプライアンス指針
株式会社ケー・エー・シーは全ての役員・従業員が事業活動のあらゆる場面で法規範・社内規律を遵守し、高い倫理観を持って行動するため以下にコンプライアンス指針を定める。
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- 動物の利用に関して
- 動物実験に際し、動物愛護の精神から必要最小限の動物を使用し、できるだけ苦痛を与えることがないように努力・工夫する。
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- 遺伝子組換え実験
- 遺伝子組換え実験業務の委受託・計画・実施に際し、遵守すべき安全確保の基準を示し、業務の安全かつ適正な実施を図る。
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- ヒト組織由来製品
- ヒト組織由来製品の導入、保管、研究への使用及び研究者への供給について、倫理面・安全面から審査を行い評価する。
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- 毒物・劇物、麻薬及び向精神薬の取扱い
- 毒物・劇物、麻薬及び向精神薬の取扱いには充分な注意を払う。
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- 労働環境の取り組み
- 労働基準法、労働安全衛生法等の労働関係法令を遵守し、安全衛生に充分に配慮した職場環境やゆとりある就業環境を作り、労働災害の防止と従業員の健康維持に努める。
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- 守秘すべき情報の漏洩防止
- (1) 事業活動を通じて取得・収集した秘密情報の重要性を認識し、適切に管理する。
(2) 自己または第三者の利益のために、自社及び顧客の秘密情報を不正に入手・流用しない。
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- 公務員等との関係
- 国公立機関の従事者との関係において、刑法の贈収賄罪、国家公務員倫理法等の関連法令・ガイドラインに違反することなく、またその疑いを持たれることのないように健全な内容を維持する。
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- 暴力団との関係
- 暴力団及び暴力団関係者への利益供与、一切の関わりを固く禁止する。
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- 不当な差別・嫌がらせ等の禁止、セクシャル ハラスメント、パワー ハラスメント等の禁止
- (1) 人種、国籍、民族、性別、宗教、信条、思想等による差別・嫌がらせを認めず、また一切しない。
(2) 従業員の人格を尊重し、働きやすい職場環境を作るために、セクシャル ハラスメント、パワーハラスメント等を許さない。
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- 環境保全に関して
- 環境関連の法令・ルールを遵守し、地球環境・地域社会への影響を常に配慮した事業活動を行う。
制定日 2004年12月21日
改定日 2015年08月01日