みなさん、こんにちは！

人事総務部の西田です🐨

皆さんは「ハロー効果」ってご存知でしょうか？

来月から4月。4月になると新入生が入ってきたり、新しい学年になったりして、
初めて会う人と接する機会が多くなってきますよね。

そんな時に知っておきたいのが「ハロー効果」です。
ハロー効果は目立った特徴につられて、相手を評価してしまうことです。
ちなみにハローとは「後光」や「光輪」を指していて、聖人や天使の頭上によく描かれている輪のことです👼

例えば、あなたの机にメモが置かれていて、その文字がとても綺麗だったら
なんとなくメモを書いた人のことを「品がありそう」とか「賢そう」というようなイメージを持ったことはありませんか？

字の綺麗さに性格は関係ないのですが、綺麗な字という特徴につられて、その人の内面もポジティブに捉えてしまうのです。
コマーシャルで人気な芸能人が起用されるのもこの効果が影響しています。

また、反対にネガティブな特徴につられるとマイナスに評価してしまいます。
初めて会う人と接するときに、この人怖そうだから話しかけにくいなと感じたことが誰しもあると思いますが、
そんな時はハロー効果を思い出して、本当はそうでもないかも？怖いって思ったのは何故？と一度考えてみてください。
そうすれば話しかけやすくなるかもしれません。

逆に良い印象を持った人だと話しかけやすいですよね。
同様に自分の印象もコントロールしながら、出会いの季節を過ごしましょう！

それでは次回の人事ブログでお会いしましょう🐾